実習生や職場体験など外部の方を受け入れるということは、職場の魅力・介護の魅力を直接伝えられる絶好の機会です。
『見て』『聞いて』『触れて』みる機会を通じて「働いてみたい職場だ」と感じてもらえることは人材確保につながり、職員がより良い職場環境づくりに取り組むことは、人材育成にもつながります。
事業所へ来る方にとっては、その場所が身近な「介護のかお」です。そこにいる職員にしかできない介護の感動・面白さを伝えていきましょう。
実習等受け入れの手引き
実習生等の受け入れにあたって、事業所が整備・確認しておきたいポイントをまとめた実習等受け入れの手引きを作成しましたので、ご活用ください。
実習等受け入れの手引き(PDF:1.5MB)