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介護の仕事の魅力と介護の仕事に関する情報をお知らせします。

【介護】社会福祉法人内潟療護園

法人名 【介護】社会福祉法人内潟療護園
ホームページアドレス http://uchigata.or.jp/
本部所在地 〒037-0308
北津軽郡中泊町大字深郷田字甘木120-2
本部TEL 0173-57-3100
本部FAX 0173-57-3102
学生・求職者等へのメッセージ 法人が求める職員像:➀思いやりを持った行動ができる人➁失敗を恐れず積極的に行動ができる人
入職後は新任者研修を実施。現場配置後はエルダー制度によるマンツーマン指導。年1回の個別面談も実施しています。
法人全体で新しい仲間を盛り上げていきたいと思っています。一緒に成長していきましょう。
法人基本データ https://www.aomori-sws.jp/detail.php?id=171&index=2&type=1

法人基本データ

理事長 野上 一幸
認可年月日 1980年5月19日
施設・事業所・主な事業・地域貢献活動 特別養護老人ホームきりん館(中泊町)
内潟療護園デイサービスセンター(中泊町)
内潟療護園ホームヘルプセンター(中泊町)
内潟療護園相談センター(中泊町)
障害者サービス(入所支援・生活介護・機能訓練等)(中泊町・五所川原市)
職員数 168人  (2020年4月1日現在)
施設長・管理者等 4人
介護職員 111人
介護福祉士 95人
介護支援専門員 26人
社会福祉士 7人
看護師・保健師 16人
言語聴覚士 1人
保育士 10人
精神保健福祉士 1人
栄養士・管理栄養士 3人
その他の専門職 19人
事務職 4人
非正規職員 25人
※一部重複あり

正職員に関する情報

職員の構成 女性: 127人  男性: 41人
10~20代: 24人
30~40代: 88人
50代以上: 56人
平均勤続年数 11.4年
職員の定着率 95.1% (うち新卒者の定着率: 50%)
平均有給休暇取得日数 13日
育児休業取得職員数 4人
介護休業取得職員数 0人

職員採用情報

募集職種 介護職員
勤務先住所 中泊町・五所川原市
勤務体制 変形労働時間制日勤/8:30~17:30
夜勤/16:00~9:00
週休制度 4週8休制度
休日・有給休暇 年間有給休暇付与日数: 0日
新採用者の場合: 10日
年末年始休暇: 日
その他の休日: 育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇等
新卒者給与月額(基本給) 高卒 137,500円
短大・専門卒 144,700円
4大卒 149,500円
主な手当 処遇改善手当 5,000円
処遇改善職種手当 5,000円
正職員手当 8,000円(総合職)
処遇改善夜勤手当 夜勤1回3,000円
通勤手当 上限12,000円
当直手当 3,000円
住居手当 通勤手当含んで2万円まで
扶養手当
新卒者給与総支給月額(諸手当等を加えた額) 高卒 155,500円
短大・専門卒 162,700円
4大卒 167,500円
給与総支給月額の例 採用後5年目 166,750円+実費等手当
採用後10年目 172,750円+実費等手当
採用後20年目 201,750円+実費等手当
昇給
賞与 年2回
退職金制度
被服貸与制度
子育て支援に関する制度等の有無 育児休業制度: 有
育児短時間勤務制度: 有
職員配置面での配慮: 有
その他: 女子職員の育児休業取得率100%
役職者に占める女性の割合65%
その他特記事項

採用後のキャリアアップ支援

新人職員研修の実施
内容・特色: 新任者研修
4日間、20時間(外部研修2日間を含む)
内容:法人理念、就業規則、給与規程、演習(救急法、ボディメカニクス)、施設見学等
現場配置後、エルダー制度を実施して指導する。
採用後のキャリア、役職に応じた施設内・施設外研修等の実施
内容・特色: 毎年の事業計画(研修計画)により、各種研修への派遣、職場内研修を実施。計画作成には各職員の希望を配慮。
入職後のキャリアパス(典型例) 開設当初からの職員は施設長に就任している。
大卒社会福祉士取得者は、現場職員を経験後、相談員、事業所管理者等で活躍している。
職員の処遇改善、キャリアアップに関する取組 平成31年と令和2年の「働き方改革」改正施行に合わせ、残業、年休、インターバル、同一労働同一賃金に係る規程を整備し運用している。
資格取得支援には早くからその内容を明文化し、毎年資格取得者を輩出している。
その他の取組 各種の委員会を開催し、知識や経験を深めている。

アピールポイント

事務局長  成田道稔

平成28年に新任者研修の内部を大幅に充実させ、平成29年には外部研修を2日間盛り込んださらに内容の濃い研修にしています。また、各所属に配置後もエルダー制度によるマンツーマンで指導、さらに定期的な振り返り面談の実施によりサポートしています。

生活支援員  鎌田貴子

介護職員として誇りを持ち、日々勉強しています。
定期的に勉強会を行っているので、自分のスキルアップにもつながっています。一緒に頑張りましょう。

生活支援員  鈴木唯斗

新任者研修で介護の基礎を教わり、現場配置後は先輩の指導を受けながら頑張っています。

お問い合わせ

所属名 本部
担当者名 成田 道稔
TEL 0173-57-3100
FAX 0173-57-3102
E-mail uchigata@jomon.ne.jp
備考 見学: 可
実習体験: 可
その他:
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