【介護】社会福祉法人清友会(認証更新1回)
| 法人名 | 【介護】社会福祉法人清友会(認証更新1回) |
|---|---|
| ホームページアドレス | http://www.seiyu-kai.jp/ |
| 本部所在地 |
〒030-0801 青森県青森市新町二丁目6-25 |
| 本部TEL | 017-723-2941 |
| 本部FAX | 017-722-4444 |
| 学生・求職者等へのメッセージ | 仕事を覚えるまで、先輩職員がマンツーマンで対応し、不安を抱えないで仕事ができるような体制でお待ちしております。 |
法人基本データ
| 理事長 | 佐藤 健一 |
|---|---|
| 認可年月日 | 1969年2月12日 |
| 施設・事業所・主な事業・地域貢献活動 |
特別養護老人ホーム外ヶ浜荘 デイ・サービスセンター外ヶ浜 |
| 職員数 |
35人
(2025年8月1日現在)
施設長・管理者等 1人 介護職員 18人 介護福祉士 15人 介護支援専門員 2人 社会福祉主事 4人 看護師・保健師 4人 管理栄養士 1人 作業療法士 1人 事務職 2人 非正規職員 8人 ※一部重複あり |
正職員に関する情報
| 職員の構成 |
女性:
24人
男性:
11人
10~20代: 1人 30~40代: 13人 50代以上: 21人 |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 8年5カ月(令和6年度末) |
| 職員の定着率 | 92% (うち新卒者の定着率: - %) |
| 平均有給休暇取得日数 | 11日(令和6年度) |
| 育児休業取得職員数 | 0人(令和6年度) |
| 介護休業取得職員数 | 1人(令和5年度) |
職員採用情報
| 募集職種 | 介護員 |
|---|---|
| 勤務先住所 | 青森市大字奥内字宮田564-2 |
| 勤務体制 | 3交代制シフト制 |
| 週休制度 | 完全週休2日制 |
| 休日・有給休暇 |
年間有給休暇付与日数:
20日
新採用者の場合: 10日 年末年始休暇: 0日 その他の休日: |
| 新卒者給与月額(基本給) |
高卒 157,400円 短大・専門卒 162,000円 4大卒 187,500円 |
| 主な手当 |
業務手当 夜勤手当 待機手当 処遇改善手当 通勤手当 扶養手当 管理職手当 |
| 新卒者給与総支給月額(諸手当等を加えた額) |
高卒 157,400円+実費等手当 短大・専門卒 162,000円+実費等手当 4大卒 187,500円+実費等手当 |
| 給与総支給月額の例 |
(高卒・介護職の例) 採用後5年目 210,000円 採用後10年目 240,000円 |
| 昇給 | 年1回4月 |
| 賞与 | 年3回 |
| 退職金制度 | 有 |
| 被服貸与制度 | 有 |
| 子育て支援に関する制度等の有無 |
育児休業制度:
有
育児短時間勤務制度: 有 職員配置面での配慮: 有 その他: 無し |
| その他特記事項 | 無し |
採用後のキャリアアップ支援
| 新人職員研修の実施 |
内容・特色: OJT研修、OFF-JT研修、段階的かつ継続的に研修を実施しています。 |
|---|---|
| 採用後のキャリア、役職に応じた施設内・施設外研修等の実施 |
有
内容・特色: 認知症基礎研修、認知症介護実践研修、認知症介護実践リーダー研修、ユニットリーダー研修、管理者のためのリーダー研修、中堅職員のためのスキルアップ研修などキャリアに応じた研修を実施しています。 |
| 入職後のキャリアパス(典型例) |
・介護職員→3年後介護福祉士取得→3年後ユニットサブリーダー→3年後ユニットリーダー→数年後主任ユニットリーダー ・介護職員→3年後介護福祉士取得→2年後ケアマネジャー取得→翌年施設ケアマネ |
| 職員の処遇改善、キャリアアップに関する取組 | 専門性の高い介護技術を身に着けようとする職員へ研修参加を促し、よりたかみを目指す取り組みをしています。 |
| その他の取組 | 青森県認証評価制度認証取得 |
アピールポイント
総括部長 坂井 龍美
『自立・自律した生活』を念頭に、家族・多職種で協力しながら生活支援を続けています。自信を持ち、生活し続ける為の日々のコミュニケーションを大切にしています。
お問い合わせ
| 所属名 | 総務主任 |
|---|---|
| 担当者名 | 溝江 舞 |
| TEL | 017-761-3040 |
| FAX | 017-754-2150 |
| sotogahama@seiyu-kai.jp | |
| 備考 |
見学:
可 実習体験: 可 その他: |













施設長 竹谷 誠豊
「入居者様の目線で!」をモットーに地域社会に愛され、親しまれる施設運営を目指しています。お1人で日常生活を送ることが困難になった時でも、「手助けがあればまだまだ1人でできる!」という喜びを感じて頂けるよう心を込めてお世話しております。