【介護】社会福祉法人沢朋会（認証更新1回）

法人名	【介護】社会福祉法人沢朋会（認証更新1回）
ホームページアドレス	https://www.hakujuen-t.or.jp/
本部所在地	〒036-8125 弘前市大字大沢字稲元3-2
本部TEL	0172-92-2031
本部FAX	0172-92-2032
学生・求職者等へのメッセージ	社会福祉法人沢朋会は、昭和59年12月認可を得た社会福祉法人であり、『特別養護老人ホーム白寿園」を昭和60年4月に開設いたしました。運営基本方針として「家庭的雰囲気の溢れる白寿園」を掲げ利用者に満足していただける白寿園と成るよう職員一同一丸となって運営努力をしております。また、やりがいが感じられる職場づくりに力を入れており、入職後は指導担当者が定期的に面談を行っております。経験のない方でも安心して仕事に取り組めるように、不安や疑問を解消する場となっています。
法人基本データ	https://www.aomori-sws.jp/detail.php?id=116&index=&type=1

理事長	小田桐　孝夫
認可年月日	1984年12月14日
施設・事業所・主な事業・地域貢献活動	特別養護老人ホーム白寿園（弘前市）白寿園居宅介護支援事業所（弘前市）白寿園短期入所生活介護事業所（弘前市）デイサービスセンター白寿園（弘前市）グループホーム白寿の家（弘前市）在宅介護支援センター白寿園（弘前市）短期入所生活介護事業所はくじゅ（弘前市）
職員数	114人　（2022年4月1日現在）施設長・管理者等　7人介護職員　54人介護福祉士　49人介護支援専門員　5人看護師・保健師　9人栄養士・管理栄養士　2人その他の専門職　11人事務職　5人非正規職員　21人

募集職種	介護職員
勤務先住所	弘前市大字大沢字稲元3番地2
勤務体制	2交替制日　勤/8：30～17：30 夜　勤/17：00～9：00
週休制度	月7日
休日・有給休暇	年間有給休暇付与日数： 20～11日新採用者の場合： 10～1日年末年始休暇：その他の休日：年間有給休暇は採用日付与計画年休5日程度リフレッシュ休暇3日程度
新卒者給与月額（基本給）	高卒　152,300円短大・専門卒　160,000円
主な手当	通勤手当15,000円まで住居手当10,000円まで扶養手当資格手当夜勤手当時間外手当等
新卒者給与総支給月額（諸手当等を加えた額）	高卒　152,300円＋実費等手当短大・専門卒　160,000円＋実費等手当
給与総支給月額の例	採用後5年目　169,400円採用後10年目　185,470円採用後20年目　234,020円
昇給	有
賞与	年2回
退職金制度	有
被服貸与制度	有
子育て支援に関する制度等の有無	育児休業制度：有育児短時間勤務制度：有職員配置面での配慮：有その他：
その他特記事項	リフレッシュ休暇あり

新人職員研修の実施	内容・特色: ※研修内容 1.法人の沿革と特色 2.法人就業規則 3.社会人マナー、心得 4.尊厳について 5.配属先のオリエンテーション
採用後のキャリア、役職に応じた施設内・施設外研修等の実施	有内容・特色: 施設内研修…外部講師を迎えての園内研修、階層別研修施設外研修…資質向上、スキルアップ研修、キャリアに応じた研修
入職後のキャリアパス（典型例）	一般職（1年目）→上級職（実務経験概ね3年移乗）→専門職→指導職→幹部職→監督職→経営職 ※自分の頑張り次第でキャリアアップできる人事考課システム
職員の処遇改善、キャリアアップに関する取組	1.処遇改善手当の支給 2.資格取得支援 3.非正規職員から正規職員への転換 4.子育てとの両立を目指す人のための育児休業制度 5.人事考課制度の活用
その他の取組	入社2年目までの職員を対象とした「新任職員交流会」を開催。共感、共有の機会を設けています。

一人一人の仕事に対する思いを大切にし、不安や迷いを解消できるような関わりや、目標達成に向けてのバックアップ体制を整えています。
「やりがい」「自信」「自尊心」を養うことをモットーとした育成計画を立てています。あなたの強み、持ち味を存分に発揮してみませんか？

福利厚生が充実しています。産休、育休に加え育児のための短時間勤務制度もあり仕事と育児を両立しやすい環境が整っています。毎月施設内研修があり多くの知識、技術を学ぶことができます。また、キャリアに応じた外部への研修もあり、さらにスキルアップできます。

高齢者と関わる仕事がしたくて介護職を選びました。毎回発見があって、とてもやりがいのある仕事です。自分にできるか不安もありましたが、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくれました。