青森県介護人材確保・定着応援サイト かいご応援ネットあおもり

介護の仕事の魅力と介護の仕事に関する情報をお知らせします。

社会福祉法人 柏友会

法人名 社会福祉法人 柏友会
ホームページアドレス http://www.k5.dion.ne.jp/~hakuyuu/
本部所在地 〒038-3104
青森県つがる市柏桑野木田若宮255番地1
本部TEL 0173-25-2115
本部FAX 01173-25-2117
学生・求職者等へのメッセージ 設立23年を迎え、つがる市を中心に五所川原市、平川市で介護、保育事業を展開しています。
介護・保育職からのスタートで自身のやる気次第では将来のキャリアアップが可能です。
各事業所の垣根をこえて、様々な職種や幅広い年齢層のスタッフとの交流も多く、福祉専門職としてのスキルも広げられます。

法人基本データ

理事長 成田 英世
認可年月日 1993年7月15日
施設・事業所・主な事業・地域貢献活動 特別養護老人ホーム桑寿園(つがる市)
グループホーム桑寿園(つがる市)
訪問介護桑寿園(つがる市)
居宅介護支援事業所桑寿園(つがる市)
デイサービスセンターかしわ(つがる市)
デイサービスセンターはなさき(つがる市)
グループホームふくうら(五所川原市)
特別養護老人ホームおのえ荘(平川市)
デイサービスセンターおのえ荘(平川市)
グループホームからたけ(平川市)
職員数 259人  (2019年4月1日現在)
施設長等12人
介護職員30人
介護福祉士102人
介護支援専門員7人
看護師・保健師10人
保育士35人
栄養士・管理栄養士5人
その他の専門職18人
事務職3人
非正規職員35人

正職員に関する情報

職員の構成 女性: 186人  男性: 38人
10~20代: 33人
30~40代: 103人
50代以上: 88人
平均勤続年数 6.3年(H30年度末)
職員の定着率 3.1% (うち新卒者の定着率: 50.0% H30年新卒者2人 うち離職者数1人)
平均有給休暇取得日数 5日(H30年度)
育児休業取得職員数 3人(H30年度)
介護休業取得職員数 0人(H30年度)

職員採用情報

募集職種 介護職員
勤務先住所 つがる市柏桑野木田若宮255番地1
勤務体制 2交代制日勤/8:30~17:30
夜勤/17:00~9:00
週休制度 週休2日制
休日・有給休暇 年間有給休暇付与日数: 20日
新採用者の場合: 10日
年末年始休暇:
その他の休日:
新卒者給与月額(基本給) 高卒134,800円
短大・専門卒141,900円
4大卒146,500円
主な手当 処遇改善手当(資格手当含む)10,000~34,000円
通勤手当
夜勤手当
役職手当
新卒者給与総支給月額(諸手当等を加えた額) 高卒144,800円+実費等手当
短大・専門卒156,900円+実費等手当
4大卒161,500円+実費等手当
給与総支給月額の例 採用後5年目:211,900円
採用後10年目:221,900円
採用後20年目:251,900円
昇給 年1回
賞与 年2回
退職金制度
被服貸与制度
子育て支援に関する制度等の有無 育児休業制度: 有
育児短時間勤務制度: 有
職員配置面での配慮: 有
その他:
その他特記事項

採用後のキャリアアップ支援

新人職員研修の実施
内容・特色: ・新任職員事前研修:法人、社会人としてのルールを学ぶ。
・新任職員研修計画に基づき、教育担当者が直接指導。OJTシートを用い、1週間から1ヵ月毎に評価を実施。
・教育担当者、管理者の個別面談を実施し、新任職員のペースに合わせた指導を行っている。
採用後のキャリア、役職に応じた施設内・施設外研修等の実施
内容・特色: ・法人職員は年に1回は外部研修を受講することを推奨。青森県、老施協、県社協、経営協、各種団体が主催する階層別、職種別、担当者別の研修会に参加。参加後は事業所内での伝達研修を行う。
・法人内で管理、リーダー向け研修会を実施。
・各事業所単位では部会、委員会等での各種内部研修会を実施。
入職後のキャリアパス(典型例) 新人・一般職(介護員、各部会担当)
→総合職(リーダー、各委員長)
→指導職(生活相談員、主任、サ責、計画作成担当者等)
→管理職(管理者)
→経営職
職員の処遇改善、キャリアアップに関する取組 ・資格取得、資格更新等の支援制度(法人内での勉強会)
・資格取得者へお祝い金支給(介護福祉士、介護支援専門員、幼稚園教諭等)
その他の取組

アピールポイント

施設長(勤続21年)  M.N

施設開設に伴い、まったく異なる業種から福祉業界に入りました。
介護員として勤務し、夜勤や排せつ介助等の業務を行いながら常に一つ上のポジションを目標として、また、人生設計も合わせて計画してきました。
現在は管理職として仕事を行っており、「私が入りたい、家族を利用させたい」施設づくりを目指して、日々頑張っています。

相談員(勤続14年)  A.O

デイサービスの介護員として入職し、3ヵ所のデイサービスを経験し、現在は相談員として仕事をしています。
人と触れ合うこと、楽しませることが好きなので、この仕事は天職だと思っています。
介護員からリーダーとなり、マネジメント業務も増えましたが、内部・外部研修で知識を得、自己研さんする日々です。
法人にはたくさんの事業所があり、やる気さえあればどんどんキャリアアップすることが可能です。
私自身も更に上のレベルを目指しています。

介護員(勤続2年)  C.K

自分の家族も医療・福祉の仕事をしており、いろいろ話を聞く中で興味がわき、人に関わる仕事をしてみようと思いました。
働く中で毎日様々な出来事があり、それに対処することで一日があっという間に終わってしまいます。
まだまだ自分一人では対応しきれないことばかりですが、周りにいる先輩方や同僚に支えてもらいながら少しずつ成長していけるように頑張っています。
これからの目標は介護福祉士の資格を取得し、私が関わる利用者様を一人でも多く笑顔にしていくことです。

お問い合わせ

所属名 特別養護老人ホーム桑寿園
担当者名 塩崎聰
TEL 0173-25-2115
FAX 0173-25-2117
E-mail hakuyuu@hakuyuukai.com
備考 見学: 可
実習体験: 可
その他:
エリアで簡単検索!青森県認証の事業所を探す「認証事業所検索」 セミナー、相談会、面接会「イベントスケジュール」
熱き心とまごころスマイル 介護職員紹介 青森県介護サービス事業所認証制度とは? 介護のお仕事ムービー
青森県庁 あおもり保育・障害福祉 サービスネット 福祉ネットあおもり(青森県社会福祉協議会ウェブサイト) ジョブカフェあおもり 青森県福祉・介護人材確保定着グランドデザイン 介護事業所・生活関連情報検索 青森県社会福祉法人情報検索サイト 福祉・保健・医療の総合情報サイト WAM-NET
青森県

健康福祉部 高齢福祉保険課
〒030-8570 青森市長島1丁目1番1号 TEL:017-734-9298

© 2016 Aomori Prefecture. All Rights Reserved.