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介護の仕事の魅力と介護の仕事に関する情報をお知らせします。

【介護】有限会社すかい(認証更新2回)

法人名 【介護】有限会社すかい(認証更新2回)
本部所在地 〒030-0966
青森市花園2丁目44番地7号
本部TEL 017-765-5678
本部FAX 017-765-2665
学生・求職者等へのメッセージ 当会社では、職員一人ひとりのスキルアップのため、キャリアパス制度の導入、研修参加・資格取得支援に加え、働きやすい環境づくりにも力を入れております。

法人基本データ

理事長 村松 薫
認可年月日 2003年1月29日
施設・事業所・主な事業・地域貢献活動 すかいグループホーム(青森市)
すかいヘルパーステーション(青森市)
すかい居宅介護支援事業所(青森市)
職員数 23人  (2019年4月1日現在)
施設長等 0人
介護職員 10人
介護福祉士 10人
介護支援専門員 3人

正職員に関する情報

職員の構成 女性: 20人  男性: 3人
10~20代: 3人
30~40代: 13人
50代以上: 7人
平均勤続年数 3.0年(H30年度末)
職員の定着率 - % (うち新卒者の定着率: - %)
平均有給休暇取得日数 6日(H30年度)
育児休業取得職員数 1人(H30年度)
介護休業取得職員数 1人(H30年度)

職員採用情報

募集職種
勤務先住所 青森市花園2丁目44番地7号
勤務体制 日 勤/9:00~18:00
夜 勤/19:00~8:00
週休制度 週休2日制
休日・有給休暇 年間有給休暇付与日数: 10日
新採用者の場合: 0日
年末年始休暇: 0日
その他の休日: 6ヶ月経過後発生
新卒者給与月額(基本給) 高卒 131,000円
短大・専門卒 134,000円
4大卒 135,000円
主な手当 資格手当(介護福祉士を有する場合) 5,000円
夜勤手当 3,000円
通勤手当 上限10,000円
新卒者給与総支給月額(諸手当等を加えた額) 高卒 141,000円+実費等手当
短大・専門卒 155,000円+実費等手当
4大卒 155,000円+実費等手当
給与総支給月額の例 採用後5年目 171,000円
採用後10年目 198,000円
採用後20年目 252,000円
昇給
賞与 0回
退職金制度
被服貸与制度
子育て支援に関する制度等の有無 育児休業制度: 有
育児短時間勤務制度: 有
職員配置面での配慮: 有
その他: 無し
その他特記事項 無し

採用後のキャリアアップ支援

新人職員研修の実施
内容・特色: 6ヶ月を期間として研修を実施します。
・1ヶ月目~高齢者の特徴、認知症、基本の身体介護技術について、接遇マナー、応急処置について
・6ヶ月目~プライバシー保護、身体拘束、高齢者虐待について
・6ヶ月目~現任者と同内容の研修プログラムを実施
採用後のキャリア、役職に応じた施設内・施設外研修等の実施
内容・特色: 外部講師の派遣や外部研修への参加支援など、一人ひとりのキャリアアップや教育・研修に力を入れています。 
・施設外研修~(一般職)認知症対応型実践者研修、救急救命講習その他
・(主任職)~リーダー研修、実習指導者研修その他
・施設内研修~接遇マナー、コミュニケーション、認知症について、身体拘束・虐待、感染症等年間計画に添って実施
入職後のキャリアパス(典型例) 介護員→ユニットリーダー(計画作成担当者)→管理者
職員の処遇改善、キャリアアップに関する取組 ・キャリアパス制度の導入
・年3回の個人面接
・有給取得の支援
・ノー残業デイの導入
その他の取組

アピールポイント

管理者  久末 真澄

当会社は「利用者の生活リズムに添い、安全かつ安楽、笑顔で暮らせるよう支援させて頂きます」という理念のもと、地域・医療・介護・福祉の専門職が連携しながら、介護サービスを提供しています。

介護支援専門員  齋藤 尚子

現在、介護支援専門員として、居宅介護支援事業所で勤務しています。入社して4年となりましたが、まだまだ勉強することがたくさんあります。同じ建物内にヘルパーステーション、グループホームがあり、様々な介護サービスに触れることができ勉強になります。

介護員  柳谷 竜也

グループホームで働きながら、ヘルパー2級・普通免許を取得しました。入居者様や、周りの先輩方に支えられ、助けられています。

お問い合わせ

所属名 すかい居宅介護支援事業所
担当者名 久末 真澄
TEL 017-765-5678
FAX 017-765-2666
E-mail sky-@ever.ocn.ne.jp
備考 見学: 可
実習体験: 可
その他:
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