【介護】有限会社すかい（認証更新２回）

法人名	【介護】有限会社すかい（認証更新２回）
本部所在地	〒030-0966 青森市花園2丁目44番地7号
本部TEL	017-765-5678
本部FAX	017-765-2665
学生・求職者等へのメッセージ	当会社では、職員一人ひとりのスキルアップのため、キャリアパス制度の導入、研修参加・資格取得支援に加え、働きやすい環境づくりにも力を入れております。

理事長	村松　薫
認可年月日	2003年1月29日
施設・事業所・主な事業・地域貢献活動	すかいグループホーム（青森市）すかいヘルパーステーション（青森市）すかい居宅介護支援事業所（青森市）
職員数	23人　（2019年4月1日現在）施設長等　0人介護職員　10人介護福祉士　10人介護支援専門員　3人

募集職種
勤務先住所	青森市花園2丁目44番地7号
勤務体制	日　勤/9：00～18：00 夜　勤/19：00～8：00
週休制度	週休2日制
休日・有給休暇	年間有給休暇付与日数： 10日新採用者の場合： 0日年末年始休暇： 0日その他の休日： 6ヶ月経過後発生
新卒者給与月額（基本給）	高卒　131,000円短大・専門卒　134,000円 4大卒　135,000円
主な手当	資格手当（介護福祉士を有する場合）　5,000円夜勤手当　3,000円通勤手当　上限10,000円
新卒者給与総支給月額（諸手当等を加えた額）	高卒　141,000円+実費等手当短大・専門卒　155,000円+実費等手当 4大卒　155,000円+実費等手当
給与総支給月額の例	採用後5年目　171,000円採用後10年目　198,000円採用後20年目　252,000円
昇給	有
賞与	0回
退職金制度	無
被服貸与制度	無
子育て支援に関する制度等の有無	育児休業制度：有育児短時間勤務制度：有職員配置面での配慮：有その他：無し
その他特記事項	無し

新人職員研修の実施	内容・特色: 6ヶ月を期間として研修を実施します。・1ヶ月目～高齢者の特徴、認知症、基本の身体介護技術について、接遇マナー、応急処置について・6ヶ月目～プライバシー保護、身体拘束、高齢者虐待について・6ヶ月目～現任者と同内容の研修プログラムを実施
採用後のキャリア、役職に応じた施設内・施設外研修等の実施	有内容・特色: 外部講師の派遣や外部研修への参加支援など、一人ひとりのキャリアアップや教育・研修に力を入れています。　・施設外研修～（一般職）認知症対応型実践者研修、救急救命講習その他・（主任職）～リーダー研修、実習指導者研修その他・施設内研修～接遇マナー、コミュニケーション、認知症について、身体拘束・虐待、感染症等年間計画に添って実施
入職後のキャリアパス（典型例）	介護員→ユニットリーダー（計画作成担当者）→管理者
職員の処遇改善、キャリアアップに関する取組	・キャリアパス制度の導入・年3回の個人面接・有給取得の支援・ノー残業デイの導入
その他の取組

当会社は「利用者の生活リズムに添い、安全かつ安楽、笑顔で暮らせるよう支援させて頂きます」という理念のもと、地域・医療・介護・福祉の専門職が連携しながら、介護サービスを提供しています。

現在、介護支援専門員として、居宅介護支援事業所で勤務しています。入社して４年となりましたが、まだまだ勉強することがたくさんあります。同じ建物内にヘルパーステーション、グループホームがあり、様々な介護サービスに触れることができ勉強になります。

グループホームで働きながら、ヘルパー２級・普通免許を取得しました。入居者様や、周りの先輩方に支えられ、助けられています。