社会福祉法人桜木会
| 法人名 | 社会福祉法人桜木会 |
|---|---|
| ホームページアドレス | http://www.sakuragikai.or.jp/ |
| 本部所在地 |
〒035-0073 青森県むつ市中央二丁目13番15号 |
| 本部TEL | 0175-31-0708 |
| 本部FAX | 0175-31-0709 |
| 学生・求職者等へのメッセージ | 私たちは、障がいを持つ方が地域で安心して末永く生活していけるよう、相談支援、自立訓練（生活訓練）、就労支援、就労定着支援などの幅広い分野で事業を展開しながら、誰しもが持つ「自分の意思で自分らしく生きていく」という希望の実現をお手伝いしています。その為に社会福祉士や介護福祉士等の専門職の育成や個々の職員のキャリアアップにも積極的に取り組み、下北という狭い圏域ではありますが垣根を超えたワンチームとしての職場作りを目指しています。 |
法人基本データ
| 理事長 | 濵﨑 正明 |
|---|---|
| 認可年月日 | 1980年6月10日 |
| 施設・事業所・主な事業・地域貢献活動 | 特別養護老人ホーム桜木園（むつ市）、デイセンター桜木（むつ市）、地域密着型介護老人福祉施設おおみなと園（むつ市）、養護老人ホーム釜臥荘（むつ市）、特別養護老人ホームいこいの里（むつ市）、むつ市地域包括支援センター桜木（むつ市）、居宅介護支援事業所しもきた（むつ市）、いこいの里デイサービスセンター（むつ市）、ホームヘルプサービス桜木（むつ市）、訪問入浴サービス桜木（むつ市）、自立訓練事業所ハートランドさくら（むつ市）、多機能型事業所ハートランドさくら（むつ市）、就労支援事業所アバンセ（むつ市）、障がい者就業・生活支援センターしもきた（むつ市） |
| 職員数 |
280人
（平成29年4月1日現在）
介護福祉士78人、介護支援専門員14人、社会福祉士1人、看護師・保健師16人、保育士15人、精神保健福祉士1人、栄養士・管理栄養士5人 |
正職員に関する情報
| 職員の構成 |
女性：
163人
男性：
60人
10～20代： 46人 30～40代： 115人 50代以上： 62人 |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 5.6年 |
| 職員の定着率 | 93.4％ （うち新卒者の定着率： 87.5％） |
| 平均有給休暇取得日数 | 9.5日 |
| 育児休業取得職員数 | 3人 |
| 介護休業取得職員数 | 0人 |
職員採用情報
| 募集職種 | 支援員 |
|---|---|
| 勤務先住所 | 青森県むつ市赤川町11番22号 |
| 勤務体制 |
1か月単位の変形労働時間制 シフト制 早番6:30～15：30（内休憩60分） 日勤8:30～17:30（内休憩60分） 遅番14:30~23:30（内休憩60分） 夜勤22:30～翌7:30（内休憩60分） |
| 週休制度 | 週休2日制 |
| 休日・有給休暇 |
年間有給休暇付与日数：
最大20日
新採用者の場合： 10日 年末年始休暇： 取得実績有り その他の休日： 特別（有給）休暇制度、産前8週産後8週休業、その他法定通りの休業 |
| 新卒者給与月額（基本給） |
基本給140,000円 ※無資格・未経験の場合 ※資格として介護福祉士あれば尚可 |
| 主な手当 |
職務手当 5,000円～15,000円 処遇改善手当 10,000～10,000円 特定処遇改善手当 5,000～10,000円 その他、通勤手当、住居手当、扶養手当等あり |
| 新卒者給与総支給月額（諸手当等を加えた額） | 160,000円～（基本給+職務手当+処遇改善手当+特定処遇改善手当） |
| 給与総支給月額の例 |
採用後5年 介護福祉士資格所持 184,000円 ＜内訳＞ 基本給154,000円+職務手当15,000円+処遇改善手当10,000円+特定処遇改善手当5,000円 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 退職金制度 | 有 |
| 被服貸与制度 | 有 |
| 子育て支援に関する制度等の有無 |
育児休業制度：
有
育児短時間勤務制度： 有 職員配置面での配慮： 有 その他： 時間単位での年次有給休暇制度等 |
| その他特記事項 | 処遇改善加算による賃金改善、団体保険加入制度、従事者相互保険等 |
採用後のキャリアアップ支援
| 新人職員研修の実施 |
内容・特色: ・法人本部にて新規採用者研修 ・核施設にてOJT及び座学研修 |
|---|---|
| 採用後のキャリア、役職に応じた施設内・施設外研修等の実施 |
有
内容・特色: キャリアパス制度に基づき階層別に研修を実施 |
| 入職後のキャリアパス（典型例） | 一般職→リーダー→副主任→主任→副施設長・施設長代理→施設長 |
| 職員の処遇改善、キャリアアップに関する取組 |
・資格取得費用を支援し、職員のキャリア形成を推進 ・人事考課にて、各職員の勤務内容について振り返りを実施 |
| その他の取組 |
お問い合わせ
| 所属名 | ハートランドさくら 施設長 住吉 光司 |
|---|---|
| 担当者名 | 富岡 達也 |
| TEL | 0175-31-0708 |
| FAX | 0175-31-0709 |
| s-tomioka@sakuragikai.jp | |
| 備考 |
見学：
可 実習体験： 要相談 その他： |
