【障害・福祉】社会福祉法人阿闍羅会
| 法人名 | 【障害・福祉】社会福祉法人阿闍羅会 |
|---|---|
| ホームページアドレス | http://ajarakai.jp |
| 本部所在地 |
〒038-0232 青森県南津軽郡大鰐町大字三ツ目内字水沢出口１１７－１ |
| 本部TEL | 0172-48-2426 |
| 本部FAX | 0172-48-2483 |
| 学生・求職者等へのメッセージ |
私たちの職場は、障害のある方の「働く」を支える仕事です。 誰もが自分の力だけで生きているわけではありません。しかし、誰かに支援されるだけではなく、誰かや何かの役立つことができているという実感は、すべての人の生きがいに通じていると信じています。 当事業所に通う障害のある方々と一緒になって働くことで、お互いに生き生きと働く、そんな職場を目指しています。 |
法人基本データ
| 理事長 | 秋元広光 |
|---|---|
| 認可年月日 | 1997年4月１日 |
| 施設・事業所・主な事業・地域貢献活動 | ワークキャンパス大鰐（大鰐町）、ワークショップ大鰐（大鰐町）、グループホームさくら（大鰐町）、グループホームこすもす（大鰐町） |
| 職員数 |
38人
（2019年4月1日現在）
社会福祉士1人、介護福祉士7人、社会福祉主事3人、ヘルパー1級1人、ヘルパー2級8人、栄養士1人、准看護師1人 ※重複有り |
正職員に関する情報
| 職員の構成 |
女性：
9人
男性：
9人
10～20代： 0 人 30～40代： 14人 50代以上： 4人 |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 8.3年 |
| 職員の定着率 | 94.7％ （うち新卒者の定着率： - ％） |
| 平均有給休暇取得日数 | 13.75日（2019年4月～2020年2月） |
| 育児休業取得職員数 | - |
| 介護休業取得職員数 | - |
職員採用情報
| 募集職種 | |
|---|---|
| 勤務先住所 | 大鰐町 |
| 勤務体制 |
日勤/8：20～17：00（内休憩60分） 早勤/7：20～16：00（内休憩60分） 宿直/19：00～6：30（内休憩8時間） |
| 週休制度 | 週休2日制度（隔週） |
| 休日・有給休暇 |
年間有給休暇付与日数：
20日
新採用者の場合： 10日 年末年始休暇： 4日(1月1日を除く） その他の休日： 夏季休暇3日 |
| 新卒者給与月額（基本給） | 一律 137,500円 |
| 主な手当 |
処遇改善手当 25,000円（支援職員） 処遇改善手当 20,000円（支援職員以外） 資格手当 6,000円（最高額） |
| 新卒者給与総支給月額（諸手当等を加えた額） |
支援職員 162,500円＋実費等手当 支援職員以外 157,500円＋実費等手当 |
| 給与総支給月額の例 |
採用後5年後 184,500円 中級（一）3級 採用後10年後 225,800円 上級（一）5級 採用後20年後 316,300円 甲（一）8級 ※管理職 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 退職金制度 | 有 |
| 被服貸与制度 | 無 |
| 子育て支援に関する制度等の有無 |
育児休業制度：
有
育児短時間勤務制度： 有 職員配置面での配慮： 有 その他： 一般事業主行動計画策定 |
| その他特記事項 |
「法定福利厚生」 ①雇用保険 ②健康保険 ③労災保険 ④定期健康診断の実施 「法定外福利厚生」 ①資格手当の支給 ②扶養手当の支給 ③通勤手当の支給 ④住居手当の支給⑤資格取得の支援⑥育児・介護休暇の支援 ⑦勤務時間短縮の支援 ⑧特別休暇の支援 ⑨職員互助会の活動運営 |
採用後のキャリアアップ支援
| 新人職員研修の実施 |
内容・特色: 新規採用者研修の実施 外部の施設新任職員研修に参加 定期的な障害福祉に関する基礎研修を計画 |
|---|---|
| 採用後のキャリア、役職に応じた施設内・施設外研修等の実施 |
有
内容・特色: 全職員対象 ・自動車安全運転に関する研修（年1回） ・虐待防止に関する研修（年1回） ・外部講師によるスキルアップ研修（年3回） 内部研修 ・障害福祉 基礎～応用（年8回） 知的障害者福祉協会実施の研修会に参加 自閉症支援セミナー等の外部団体実施研修に参加 ほか キャリアに合わせた内部研修の実施（参加→30分発表→60分発表） キャリアパス対応研修（外部研修）への参加 その他、キャリアや役職に合わせた外部研修への参加 |
| 入職後のキャリアパス（典型例） |
一般職 初級 1級 一般職 中級 2級～3級 一般職 上級 4級～5級 指導職 乙 6級～7級 指導職 甲 8級～9級 |
| 職員の処遇改善、キャリアアップに関する取組 |
キャリアパス制度の採用 資格取得支援あり |
| その他の取組 | ストレスチェック（簡易版）の導入 |
お問い合わせ
| 所属名 | ワークショップ大鰐 施設長 白石安英 |
|---|---|
| 担当者名 | 課長 田中大生 |
| TEL | 0172-48-3662 |
| FAX | 0178-48-3028 |
| shop@ajarakai.jp | |
| 備考 |
見学：
可 実習体験： 可 その他： 実習体験（要事前打ち合わせ） |
