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保育・障害福祉の仕事の魅力と
保育・障害福祉サービス関する情報をお知らせします。

【障害・福祉】社会福祉法人阿闍羅会

法人名 【障害・福祉】社会福祉法人阿闍羅会
ホームページアドレス http://ajarakai.jp
本部所在地 〒038-0232
青森県南津軽郡大鰐町大字三ツ目内字水沢出口117-1
本部TEL 0172-48-2426
本部FAX 0172-48-2483
学生・求職者等へのメッセージ  私たちの職場は、障害のある方の「働く」を支える仕事です。
 誰もが自分の力だけで生きているわけではありません。しかし、誰かに支援されるだけではなく、誰かや何かの役立つことができているという実感は、すべての人の生きがいに通じていると信じています。
 当事業所に通う障害のある方々と一緒になって働くことで、お互いに生き生きと働く、そんな職場を目指しています。

法人基本データ

理事長 秋元広光
認可年月日 1997年4月1日
施設・事業所・主な事業・地域貢献活動 ワークキャンパス大鰐(大鰐町)、ワークショップ大鰐(大鰐町)、グループホームさくら(大鰐町)、グループホームこすもす(大鰐町)
職員数 38人  (2019年4月1日現在)
社会福祉士1人、介護福祉士7人、社会福祉主事3人、ヘルパー1級1人、ヘルパー2級8人、栄養士1人、准看護師1人 ※重複有り

正職員に関する情報

職員の構成 女性: 9人  男性: 9人
10~20代: 0 人
30~40代: 14人
50代以上: 4人
平均勤続年数 8.3年
職員の定着率 94.7% (うち新卒者の定着率: - %)
平均有給休暇取得日数 13.75日(2019年4月~2020年2月)
育児休業取得職員数 -
介護休業取得職員数 -

職員採用情報

募集職種
勤務先住所 大鰐町
勤務体制 日勤/8:20~17:00(内休憩60分)
早勤/7:20~16:00(内休憩60分)
宿直/19:00~6:30(内休憩8時間)
週休制度 週休2日制度(隔週)
休日・有給休暇 年間有給休暇付与日数: 20日
新採用者の場合: 10日
年末年始休暇: 4日(1月1日を除く)
その他の休日: 夏季休暇3日
新卒者給与月額(基本給) 一律 137,500円
主な手当 処遇改善手当 25,000円(支援職員)
処遇改善手当 20,000円(支援職員以外)
資格手当    6,000円(最高額)
新卒者給与総支給月額(諸手当等を加えた額) 支援職員 162,500円+実費等手当
支援職員以外 157,500円+実費等手当
給与総支給月額の例 採用後5年後 184,500円 中級(一)3級
採用後10年後 225,800円 上級(一)5級
採用後20年後 316,300円 甲(一)8級 ※管理職
昇給 年1回
賞与 年2回
退職金制度
被服貸与制度
子育て支援に関する制度等の有無 育児休業制度: 有
育児短時間勤務制度: 有
職員配置面での配慮: 有
その他: 一般事業主行動計画策定
その他特記事項 「法定福利厚生」
①雇用保険 ②健康保険 ③労災保険 ④定期健康診断の実施
「法定外福利厚生」
①資格手当の支給 ②扶養手当の支給 ③通勤手当の支給 ④住居手当の支給⑤資格取得の支援⑥育児・介護休暇の支援 ⑦勤務時間短縮の支援 ⑧特別休暇の支援 ⑨職員互助会の活動運営

採用後のキャリアアップ支援

新人職員研修の実施
内容・特色: 新規採用者研修の実施
外部の施設新任職員研修に参加
定期的な障害福祉に関する基礎研修を計画
採用後のキャリア、役職に応じた施設内・施設外研修等の実施
内容・特色: 全職員対象
・自動車安全運転に関する研修(年1回)
・虐待防止に関する研修(年1回)
・外部講師によるスキルアップ研修(年3回)
内部研修
・障害福祉 基礎~応用(年8回)
知的障害者福祉協会実施の研修会に参加
自閉症支援セミナー等の外部団体実施研修に参加 ほか

キャリアに合わせた内部研修の実施(参加→30分発表→60分発表)
キャリアパス対応研修(外部研修)への参加
その他、キャリアや役職に合わせた外部研修への参加
入職後のキャリアパス(典型例) 一般職 初級 1級
一般職 中級 2級~3級
一般職 上級 4級~5級
指導職 乙 6級~7級
指導職 甲 8級~9級
職員の処遇改善、キャリアアップに関する取組 キャリアパス制度の採用
資格取得支援あり
その他の取組 ストレスチェック(簡易版)の導入

お問い合わせ

所属名 ワークショップ大鰐 施設長 白石安英
担当者名 課長 田中大生
TEL 0172-48-3662
FAX 0178-48-3028
E-mail shop@ajarakai.jp
備考 見学: 可
実習体験: 可
その他: 実習体験(要事前打ち合わせ)
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